Действительность существующей на сегодняшний день пенсионной солидарной системы не соответствует демографическим и экономическим реалиям, соответственно рассчитывать на достойную солидарную пенсию, обычному среднестатистическому украинцу, нет возможности. Поэтому в качестве дополнения к минимальной государственной пенсии, мы предлагаем новый пенсионный продукт, который сочетает в себе максимум достоинств для украинского населения.
Программа “Оранта-Пенсия” позволит создать альтернативу или дополнение к существующей пенсии!
Основные покрытия:
- Дожитие Застрахованного лица до пенсионного возраста с дальнейшей выплатой пенсии.
- Смерть Застрахованного лица с одноразовой выплатой уплаченных взносов (в период ожидания пенсионных выплат).
Дополнительные покрытия:
- Страхование на случай наступления инвалидности Застрахованного лица 1-й группы в результате несчастного случая с моментальной выплатой Пенсии (без необходимости осуществления дальнейших взносов).
- Страхование на случай наступления инвалидности Застрахованного лица 1-й группы в результате болезни или несчастного случая с моментальной выплатой Пенсии (без необходимости осуществления дальнейших взносов).
Особенности программы:
- Возможность осуществления дополнительных накоплений в золоте, которое показывает постоянную динамику к росту на длинных временных отрезках в условиях нестабильных позиций общепризнанных мировых валют (доллар и евро).
- Возможность самостоятельного выбора размера пенсионных аннуитетов (в отличие от солидарной системы).
- Определение возраста выхода на пенсию начиная с 45 лет (в отличие от солидарной системы).
- Отсутствие необходимости соблюдения требований по наличию страхового стажа (в солидарной системе для женщин – 25 лет, для мужчин – 35 лет).
- Самостоятельный выбор формы получения пенсии:
а) Пожизненная пенсия – вариант, позволяющий человеку получить существенно увеличенный размер пенсионных выплат, минимизировав при этом размер пенсионных начислений.
б) Пенсия на срок – вариант, позволяющий максимизировать сумму пенсионных выплат, определив период их получения.
в) Гарантированная пенсия на срок – вариант, позволяющий обеспечить гарантированное получение пенсионных выплат, самим пенсионером или его родственниками. - Возможность получения дополнительной защиты на случай потери трудоспособности (инвалидность 1-й группы). Данное уникальное покрытие срабатывает при невозможности осуществлять оплату пенсионных накоплений, в связи с потерей Застрахованным лицом трудоспособности. В такой ситуации Компания полностью освобождает клиента от необходимости дальнейших финансовых затрат на свою программу и начинает осуществлять пенсионную выплату по выбранному клиентом варианту.
Условия программы:
- Возраст Клиента от 18 до 65 лет.
- Возраст начала пенсионных выплат : не меньше 45 лет и не более 65 лет.
- Срок пенсионных выплат : не менее 5 лет.
- Срок до начала пенсионных выплат : не менее 5 лет со дня заключения договора страхования.
- Сумма минимального годового страхового платежа : 2000 грн, 250 долларов США, 200 Евро, 5 грамма Золота.
- Минимального годовой размер аннуитетных выплат : 1200 грн, 150 долларов США, 100 Евро, 3 грамма Золота.
Периодичность оплаты взносов:
- Ежемесячно, ежеквартально, раз в полгода, ежегодно или единоразово.
Территория и время действия страховой защиты:
- Полис действует по всему миру, 24 часа в сутки.
Валюта договора:
- Золото, Гривна, Доллар, Евро.